子供の頃になりたい職業というと、男の子ならば、警察官やスポーツ選手、パイロットというのが良くあるもの。女の子だと、スチュワーデス（今はキャビンアテンダント）、花屋さん、ケーキ屋さん、保育園の先生とか。そういう社会的に広く認知されたものが選ばれるので、小学生や中学生が社労士になりたいなんてことはゼロではないのでしょうが、極めて稀でしょう。

私が社労士試験に合格したのは大学４年のときで、いわゆる「現役合格」です。けれども、３年の時に一度不合格になって、ヘコんだんです。「たかが社労士試験ごときにオチたのか」って。だって、簡単そうなイメージがするでしょ、社労士なんて。チョチョッと勉強すれば、スルッと合格できるだろう。そう思っている人も少なくないはず。

「よく知られている資格 = 難しい」、「あまり知られていない資格 = 難しくない」。こういう判断基準があって、社労士は後者に該当するため、難しくないだろうと思われてしまうわけです。

私もそうやってナメていたクチですから、不合格になったんです。

実際は、想像しているよりも難易度は高くて、大学生の頃に約１年ほど時間を投じて、やっとこさ合格したのが本当のところ。

どうすると不合格になるか。どんなテキストや問題集を使えばいいか。問題集の使い方。スマホをどうやって社労士試験対策に活用するか、などなど。学生の頃の視点で書いています。

社労士試験というと、社会人の受験者が多いですから、学生の人の経験談が少ないんですよね。だから、私の経験が学生の人に役立つんじゃないかと思います。

とはいえ、学生の人が社労士に興味を持つというのはやはりレアで、何らかのきっかけが無ければ出会えないでしょうね。ただ、珍しいといっても、毎年、１割弱ほどは学生の受験者がいるので、受験者の総数を５万人と仮定すると、その１割弱なら3,000人から4,000人ぐらいは学生がいます。

そういう方の役に立つならば、私の経験も使っていただきたいですね。

大学生が独学で社労士試験に合格する方法: 合格率0.07%の軌跡 Kindle版

こちらにも興味がありませんか？

会社やお店で日常的に起こる労務管理の疑問を解決するきっかけとなる１冊です。

「会社を休んだら、社会保険料は安くなる？」、「休憩時間を分けて取ってもいいの？」、「休みの日に仕事をしたのに休日手当が無い？」、「学生は労災を使えない？」など、身近な問題を採り上げ、それを解決する筋道を示しています。

答えが１つに定まっていない問題にどうやって対処するか。これが労務管理ではキモになります。

『仕事のハテナ 17のギモン』

社労士のことを知っている学生は、100人に10人もいないのではないでしょうか。

そういうマイナーな存在である社会保険労務士ですが、興味を持ってチャレンジする学生もいるんですね。

ちなみに、2017年は、受験した人が38,685人。合格した人が2,613人。その2,613人のうち、20歳代以下は10%です。20代の人はおおよそ260人ぐらいです。

合格者のうち、学生は0.4%です。人数としては端数を繰り上げて11人。

対合格者の数としては0.4%、約11人です。対受験者では、受験者が38,685人で、学生の合格者が11人だとすると、約0.0003%。

社労士試験に合格する学生の数は、この程度なんですね。

私は大学４年のときに合格しましたから、2017年だと、11人のうちの１人になるのでしょうね。ちなみに、大学３年でも受験しましたが、箸にも棒にもかからないまま、オチました。

大学３年の不合格から、大学４年生で合格するまで、どういう軌跡を辿ったか。どんなテキストを使ったか。なぜ独学だったのか。試験では何に注意するべきか。そういった点について書いたのが本書です。

社労士試験を受験される予定の方。学生の方で、社労士という職業に興味を持った方。そういった方にオススメします。

大学生が独学で社労士試験に合格する方法: 合格率0.07%の軌跡

働く時間には法律で１日に８時間までの制約があります。１日に仕事が出来る時間は８時間までと法律で決まっていて、この時間を超えて仕事をすることはできないルールになっています。

しかし、１日８時間で勤務時間の枠が固定されていると、時間の配分を変えるのはちょっと難しいですよね。

例えば、今日は６時間の勤務にする。その代わりに、明後日は10時間の勤務に変える。その場合、２日間の勤務時間を平均すると１日で８時間を超えていないのだから、10時間勤務の日も残業にならないようにしたい。

１日８時間の時間枠で拘束されていると、こんなことはできません。固定されていますからね。枠が。

では、「その枠を変えられる」としたらどうでしょうか。先程のように、今日は６時間勤務、明後日は10時間勤務になるけれども、両日を平均して８時間だから時間外労働は無い、という状態にできるとしたら。

それを実現できる制度があるんです。その点について説明したのが本書です。

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