あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決するサービスを提供しています

労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

色々な人と同じ環境で仕事をしていると、労務管理での悩みが生じてきます。法律だけでなく、人の感情が絡む部分ですから、会社と社員の間をどう調整していくかが考えどころです。

1日8時間の制約を超える 『残業管理のアメと罠』

1日8時間を超えて仕事をする方法とは?

メールマガジン - 本では読めない、労務管理の"ミソ"

労務管理の専門家である社会保険労務士だからこそ書けるメルマガ。職場における日常的な労務管理の問題をどのように解決していくのかを考えるメールマガジンです。

合格率0.07%を通り抜けた大学生

大学生が独学で在学中に社会保険労務士試験に合格した話。資格学校に通うと時間とお金がたくさんかかりますが、独学でも合格は可能なんです。

問題解決の連続 それが労務管理

労務管理は問題解決の連続であり、予測不能な状況に対応する柔軟性が求められます。日々の業務は、予定通りに進むルーティン作業だけでなく、突発的な問題に直面することも多く、それぞれの状況に応じた適切な判断が必要です。

労務管理の問題と悩みを解決する方法

残業や休日、有給休暇、給与、社会保険など、職場で生じる疑問や問題を解決。

変わる職場の労務管理 働く人全員が個人事業主になる時代に

1人に仕事は1つとは限らなくなり、2つ、4つと複数の仕事を持つ方も増えています。何が本業で何が副業かの境目も曖昧に。

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会社で起こる人事労務に関する経営者の悩みや働く人の問題を解決するノウハウ。

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