残業や休日、有給休暇、給与、社会保険など、職場で生じる疑問や問題をどうやって解決するか。労務管理は問題解決の連続です。
残業 | 有給休暇 | 感染症 | 労災 | 休業 | 休憩 | 育児 | 社会保険料 | ハラスメント | 採用 | 通勤 | 給与 | 助成金 | 感情を労務管理
感染症への対策で働き方が変わっていく
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- 【妊娠中の休業】特別有給休暇で休む妊婦への助成金。休まない従業員への工夫がポイント
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- 雇用調整助成金と休業者給付金の仕組みと利点
- 雇用調整助成金の仕組み メリットとデメリットは？
- 雇用調整助成金、特例で学生でも支給対象に（緊急雇用安定助成金）
- 小学校休業等対応助成金 子供を持たない社員へのインセンティブが必要
- 休業中の休業手当を補助する制度 雇用調整助成金の支給率が最大90%に
- 感染症を理由に仕事が休みに 給与は出るの？
- 小学校休業等対応助成金 学校が休校になって保護者が休むと、給与はほぼ全額補助に
- 感染症を理由に給与無しで従業員を自宅待機させてもいいの？
- 感染症を理由に出勤できなければ給与はどうなる？
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- 仕事中のマスク着用は会社がルールを決める
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残業を何とかしたいんだけど、、、
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給与と同じぐらい大事 有給休暇と休日
「有給休暇」で検索してみてください。他にも年次有給休暇に関するコンテンツがあります。
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- 土日祝日割増の日に有給休暇を使ったら給与も割増になるか
- 有給休暇は勤務時間に含むようで含まない
- 時効で消滅した有給休暇を上手く活用する方法
- 1時間だけ有給休暇が欲しいんですけど
仕事が急に休みになったら給与はどうなる？
「休業」や「休業手当」で検索してみてください。
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- ドタキャンでバイトを休むと連絡をしたら勤務シフトを削られた
- 業務停止期間中の休業手当は平均賃金の60%で足りる？
- 台風で仕事が休み（休業）になったら振替出勤で対応する
- 休業手当にも最低賃金は適用されるのか
- 大雨で仕事が休みになったらときの労務対応 休業手当を出す必要があるかどうか
- 「今日は仕事がないから、休みにして」と言われたら
- 店舗改装でお店が休みになったら仕事と給与はどうなるの？
- 台風で会社を休みにしたら休業補償が必要？
仕事でケガをしたら、自分の健康保険ではなく労災保険を使う
「労災」、「労災保険」で検索すると、他にも記事があります。
休憩中なのに仕事をしているの？
- 勤務時間中に喫煙できると非喫煙者は不満を感じる
- 休憩貯金？ 休憩時間を貯めたり持ち越したりできるのか
- 休憩時間の悩み 12時から昼休憩だとお店が混んで困るんです
- 休憩中は休憩だけ 手待ち時間も労働時間に含まれて給与が必要
- 休憩を入れるタイミング 労働時間と休憩時間の割合をどう決めるか
- 休憩時間をカットして仕事を早く終えて退社してもいい？
- 職場でのタバコ休憩 仕事中の喫煙を禁止すべき？
- ランチにミーティングをしたら休憩時間ではなく労働時間になる
- 仕事が始まってすぐに休憩時間だって？ 疲れていないから休憩は要らないぞ
- 残業する前に休憩を取ると残業代が引かれるの？
- 半休を取ったら休憩時間をどうするか
- 休憩と小休止の違い 小休止はどこまで休んでいいの？
- 勤務シフトで決めた勤務時間をオーバーして休憩時間が足りなくなったら
- 休憩の取り方 「休憩時間は一斉に与えなければならない」というルールは重要？
- 給与を増やす手段？「休憩は要らない」と言う人をどうするか
- 守らない雇用契約に意味無し 自己の都合で休憩を減らし勤務時間帯を変えるヒト
- 休憩のような小休止に仕事をする 休憩時間ではないのに休憩？
- 不公平？ 非喫煙者よりも喫煙者の休憩時間の方が長い
- 休憩を取ったら通常の労働時間と深夜労働時間のどちらから控除するの？
- 5分前、10分前に始業するなら、休憩時間を延ばす
- 休憩時間は実質的に拘束時間？ 休憩時間に職場外に出るのは自由
- 休憩しているのに電話番？ 手待ち時間も労働時間になる
子育てと仕事の両立
税金よりも社会保険料の方が負担を感じる？
- 休業中に収入が減ったら、算定基礎手続きで社会保険料も減るのか
- 年金保険料の二重払いを回避できる 日・中社会保障協定が発行
- パートタイマーが社会保険へ加入する基準とは
- 壁はもう存在しない？ 「103万円」を意識せずに働いても大丈夫？
- 月の途中で退職したら社会保険料はどうなる？
- ６月は算定基礎届を作る時期 １年分の社会保険料は７月に決まる
- 他の人と収入が同じなのに、自分だけ社会保険料が高いのはなぜ？
- 扶養されている人（被扶養者）の社会保険料は誰が負担するの？
- 退職すると健康保険証はいつまで使える？
- 退職したら任意継続健康保険に入るか、それとも国民健康保険に入るか
- パートタイマーが社会保険に加入するメリットとデメリット
- 市販薬でも健康保険を使える？ セルフメディケーションと医療費控除どちらを選ぶか
- パートタイムでダブルワークしているときの社会保険はどうなる？
- 雇用保険を遡って加入しても怖くないが、社会保険を遡って加入するのは怖い
- 社会保険料が変わったら、本人にお知らせするべき？
- 春に仕事が多いと、社会保険料も増える？
- 副業すると社会保険料が増える？
- 月収88,000円で社会保険に加入したらお得なの？
- 年金に加入せず、健康保険にだけ入りたい
- ２つの会社で社会保険に加入すると、社会保険料も会社ごとに按分するの？
- 収入が10倍になったら、社会保険料も10倍になるか
- 【知ってました？】税金に上限は無いが社会保険料には上限がある
- 週20時間から週30時間未満で働くパートタイマー
- 厚生年金を途中でヤメたら、保険料は掛け捨てになるの？
- 年金のしくみ 厚生年金には国民年金が含まれている
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- 雇用保険料は毎月変動するけど、社会保険料は固定されているのはなぜ？
- 社会保険料の節約と税金の節税は同じではない
- 健康保険の毎月の保険料と自己負担割合の組み替え
- 未加入で逃げられない ２年遡及される社会保険
- 社会保険料の決まり方。昇給と降給が合わさって随時改定
- 勤務時間が短くなったら社会保険から抜ける？
- 三日で辞めた人の社会保険
職場で起こる悩ましいハラスメント
入社や退社のときに起こる問題や悩み
通勤手当が出てるけど自転車で通勤すれば丸儲け。それ、いいの？
- 自転車通勤にも通勤手当が出るなら自転車で職場に行く
- 自転車通勤を増やしたければ、自転車にも通勤手当を出す
- バスに乗るために無断で早退 雇用契約を調整すれば対処できる問題
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- 大雨で電車が動かない タクシーで通勤したら費用は誰が払う？
- 通勤手当の不正受給を防ぐ方法は？
- 通勤手当が増えると社会保険料も増える？
- ICカードを使わないと通勤手当は支給しないゾ
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- 有給休暇を取った日は通勤手当が減らされる？
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