あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

働き方を考えるための本

残業管理のアメと罠、仕事のハテナ 17のギモン、学校では教えてもらえない学生の働き方と雇い方 - 35の仕事のルール、大学生が独学で社労士試験に合格する方法: 合格率0.07%の軌跡、各種の電子書籍を紹介しています。

合格率0.07%を通り抜けた大学生

大学生が独学で在学中に社会保険労務士試験に合格した話。資格学校に通うと時間とお金がたくさんかかりますが、独学でも合格は可能なんです。

問題解決の連続 それが労務管理

労務管理は問題解決の連続であり、予測不能な状況に対応する柔軟性が求められます。日々の業務は、予定通りに進むルーティン作業だけでなく、突発的な問題に直面することも多く、それぞれの状況に応じた適切な判断が必要です。

「学生が好む職場」と「学生が嫌う職場」 その違いは何なのか。

どのような職場を学生は好むのか。給与を高くすれば学生のアルバイトは集まるのかどうかというと、そう簡単なものではなくなっているのが実情。給与以外にも職場を選ぶ基準があるのではないかが考えどころ。

残業管理のアメと罠

残業管理に関して、1日8時間、週40時間の労働制限を超えないように配分する「変形労働時間制度」。この制度は、忙しい時に労働時間を集中させ、余裕のある時には勤務時間を減らすことを可能にしますが、運用には条件があり、間違った使い方をすると未払い残…

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