あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

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残業管理のアメと罠

働く時間には法律で1日に8時間までの制約があります。1日に仕事が出来る時間は8時間までと労働基準法で決まりがあり、この時間を超えて仕事をすることはできないルールになっています。 ただし、一切できないわけではなく、労働基準法36条の36協定を利用…

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