普段からやっている業務には慣れているものですが、労務管理となると、慣れている人が社内にいなくて困ることがあるのでは？ 他の仕事をやりながら片手間で労務管理の対応をするのは難しいものです。

上司が間違った労務管理を理解していたら、部下まで間違った労務管理を繰り返してしまうんです。片手間で人事労務の仕事をしてしまっているのが実情では。

労務管理で疑問や問題が発生したとき、ネットで検索しても思ったような結果を得られず時間を浪費して疲れるだけになってしまうなんてことあるのでは。労働保険や社会保険、職場での労務に関する問題や疑問が生じたときに調べるための手段としてどういう道具…

雇用保険や健康保険、国民年金や厚生年金に関する疑問が生じたときにすぐに調べることができる書籍として、社会保険労務ハンドブックは社労士としても使っています。ネットで検索すれば正しい情報なのかどうかが不明瞭なものもありますから、正確な情報をさ…

雇用保険や社会保険、労務管理に関連する情報が１冊にまとめられているのが良いところ。公的制度をサッと確認したいときに使っています。

高額療養費制度は、医療費が高額になった際に自己負担額を軽減する仕組みです。従来、この制度を利用するには、まず全額を支払い、後日申請して払い戻しを受ける必要がありました。しかし、「限度額適用認定証」を事前に取得し、医療機関に提示することで、…

社会保険への未加入は、企業にとって大きなリスクとなります。適用条件を満たす従業員を未加入のまま放置すると、後に2年間遡っての加入を求められ、企業と従業員双方に多額の保険料負担が生じる可能性があります。特に、従業員が過去の保険料負担に納得しな…