あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決するサービスを提供しています

社会保険労務ハンドブック

労務管理をキチンと教えてくれる人は職場にいますか?

普段からやっている業務には慣れているものですが、労務管理となると、慣れている人が社内にいなくて困ることがあるのでは? 他の仕事をやりながら片手間で労務管理の対応をするのは難しいものです。

労務管理はOJTで学べない 法令違反が職場で頻発するワケ

上司が間違った労務管理を理解していたら、部下まで間違った労務管理を繰り返してしまうんです。片手間で人事労務の仕事をしてしまっているのが実情では。

人事労務の疑問をネットで検索しない 社会保険労務ハンドブックで時間を節約

労務管理で疑問や問題が発生したとき、ネットで検索しても思ったような結果を得られず時間を浪費して疲れるだけになってしまうなんてことあるのでは。労働保険や社会保険、職場での労務に関する問題や疑問が生じたときに調べるための手段としてどういう道具…

社労士が使う「虎の巻」の新刊が出た 労務管理の秘密道具は社会保険労務ハンドブック

雇用保険や健康保険、国民年金や厚生年金に関する疑問が生じたときにすぐに調べることができる書籍として、社会保険労務ハンドブックは社労士としても使っています。ネットで検索すれば正しい情報なのかどうかが不明瞭なものもありますから、正確な情報をさ…

社労士が使っている虎の巻はコレ 商売道具を公開しよう

雇用保険や社会保険、労務管理に関連する情報が1冊にまとめられているのが良いところ。公的制度をサッと確認したいときに使っています。

健康保険の高額療養費制度を使いやすくする限度額適用認定証

手術のために入院するなら、事前に限度額適用認定証を申請して入手しておくといいですね。健康保険は原則3割負担の制度ですけれども、高額療養費制度を使うと、自己負担割合がもっと少なくなり、健康保険に加入しているメリットは高額療養費制度にある、と…

未加入で逃げられない 2年遡及される社会保険

社会保険への加入条件を満たしているのに加入していないと、後から保険料を支払うときに本人負担分をどうするかで悩むことになります。加入していなかった期間にさかのぼって入らなければいけないのが社会保険や雇用保険の特徴ですから、入りたい時に入ると…

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