労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2010-11-11から1日間の記事一覧

独断と偏見で仕事する人 付加価値は自分で動いて生み出す

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/10/28号 no.234)━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■独断と偏見で仕事する人。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …

なぜ週休・公休という名称を使うの?

勤務シフトを作る時に、休日と書かずに、週休や公休という名称を使って休日を入れていくことがありますが、その両者の違いは何なのでしょうか。

休業手当の濫用を防止したい 従業員を休ませても給与は必要

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/10/18号 no.232)━ ■休業手当の濫用を防止したい◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 弾力的に所定労働時間を設定…

休暇制度は年次有給休暇のみに 休暇を作らずに休暇を増やす

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/10/15号 no.231)━ 休暇制度を作るための条件 1つの制度に複数の条件設定が必要になる あえて休暇制度を作らない…

雇用保険料は毎月変動するけど、社会保険料は固定されている。なぜ?

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/10/14号 no.230)━ 社会保険と雇用保険は同じ公的保険だけれども、保険料の決め方が違う 雇用保険料が毎月の給与…

従業員を休ませても給与は必要 白菜が高いのでキムチが作れない

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/10/12号 no.229)━ ■従業員を休ませても給与は必要 白菜が高いのでキムチが作れない◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

定年無しから定年ありに契約を変更。これは不利益?

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/10/8号 no.228)━ ■定年無しから定年ありに変更。これは不利益?◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 何もないと…

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