┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/10/28号 no.234）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■独断と偏見で仕事する人。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …

勤務シフトを作る時に、休日と書かずに、週休や公休という名称を使って休日を入れていくことがありますが、その両者の違いは何なのでしょうか。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/10/18号 no.232）━ ■休業手当の濫用を防止したい◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 弾力的に所定労働時間を設定…

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/10/15号 no.231）━ 休暇制度を作るための条件 １つの制度に複数の条件設定が必要になる あえて休暇制度を作らない…

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/10/14号 no.230）━ 社会保険と雇用保険は同じ公的保険だけれども、保険料の決め方が違う 雇用保険料が毎月の給与…

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/10/12号 no.229）━ ■従業員を休ませても給与は必要 白菜が高いのでキムチが作れない◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/10/8号 no.228）━ ■定年無しから定年ありに変更。これは不利益？◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 何もないと…