あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2013-02-25から1日間の記事一覧

有給休暇のルール 付与された日数の5日を超える部分か、それとも残日数の5日を超える部分か

働く人にとって関心が高い有給休暇。ルールは色々とありますから、キチンと知って、働きやすい労務管理を実現したいところ。

年次有給休暇の使い方、病欠に有給休暇を使うと困るかもしれない。

仕事を休むと、その日は給与がありません。しかし、有給休暇を使って休めば給与がありますから安心。ただ、病欠時に有給休暇を使うことには賛否両論あります。

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