労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2017-07-08から1日間の記事一覧

午後から半日年休なのに残業してしまったら

半日有給休暇や時間単位の有給休暇を導入すると、仕組みを作るのが実に面倒です。1日単位でスパッと休暇を取るほうがいいんですけどね。

日付が変わる勤務シフトで年次有給休暇を使ったらどうなる? 1回で2日分を消化

日付をまたぐ勤務の人が有給休暇を使うとどうなるか。1日分の有給休暇を使うのか、それとも2日分を使うのか。

産休中(産前産後期間)に年次有給休暇を使える?

産前産後休暇を取っている間は給与が出ないですが、有給休暇を入れると、給与が出ます。産休は3ヶ月ありますから、有給休暇を使ったらあっという間になくなりますね。

山口正博 社会保険労務士事務所
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