会社員が産休や育休を取れば社会保険料が免除されます。一方、自営業の人が産休や育休を取ったら社会保険料の免除があるのかどうか。

産前産後休暇を取っている間は給与が出ないですが、有給休暇を入れると、給与が出ます。産休は３ヶ月ありますから、有給休暇を使ったらあっという間になくなりますね。

出産や育児には公的な制度が色々とあります。どういう場合に、どんな制度があるか。これだけはというものを６つ挙げておきました。

育児と介護は、法律ではセットで扱われることが多いんです。子供を相手にする育児。高齢者を相手にする介護。ずいぶん違うんですけどね。

出産や育児には公的な制度が色々と用意されていますからね。出産前から出産時、さらに出産した後まで、いろいろな公的制度が用意されていますから、理解した上でしっかりと拾っていきたいところです。自ら申請しなければ使えないのが公的制度ですから、ボー…

育児は子供が育てば終わりますが、介護は育児よりも期間が長く、その終わりが見えにくいのが特徴。育児と介護はセットにされて扱われる場面がありますが、両者は違うものですから。

介護休業には社会保険料を免除する制度はありませんが、育児休業にはあるんですね。育休前の産休から社会保険料が免除されますし、他の免除と違って納付済みの期間とされますから加入者に有利です。