あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2019-01-28から1日間の記事一覧

家族がインフルエンザだが、自分は元気なのに仕事を休まされた。給与はどうなる?

家族がインフルエンザでも、従業員本人が元気ならば休ませてはいけない。病気ではない健康な人を休ませると、働いていなくても給与が必要になります。

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