当事務所は
大阪府の社会保険労務士事務所です。
中小企業の【労働保険や社会保険の運用支援】、
【就業規則の作成と運用の支援】
、【労務管理事務の
支援】
を主なサービスとしております。
■本では読めない、労務管理の「ミソ」■
週2回配信のスペシャルレポートです!
詳細は
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【主な取り扱い業務】
■経営労務監査
■就業規則の作成・変更支援
■労働管理事務の支援
■労働組合専属の労務顧問
■適格退職年金契約の他制度への移行支援
■
お問い合わせはこちらよりどうぞ
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山口正博社会保険労務士事務所
大阪府大東市灰塚6−3−24
Tel : 072-800-5186
■■10:00〜16:00受付■■
(営業時間外は下記の「自動音声対応ダイアル」または「お問い合わせ」から受け付けております)
自動対応ダイアル : 050-3588-1581
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定期レポート本では読めない、労務管理の「ミソ」
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【本では読めない、労務管理の「ミソ」】
無料定期レポート
も配信しております。
労働の専門家である
社会保険労務士だからこそ書ける
【本では読めない、労務管理の
「ミソ」
】
(週2回配信)
■配信予定の内容例
15分未満の時間は切り捨て?
長時間労働を減らす方法は2つある。
定額残業代で残業代は減らせるのか?
みなし時間で働いているから時間外手当は無い?
管理職は週休3日が理想
などなど、盛り沢山で配信しております。
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よりどうぞ。
中小企業緊急雇用安定助成金を利用することを検討している企業様へ
売上や生産量の減少により、
休業
や
時間短縮操業
を検討しているならば、「
中小企業緊急雇用安定助成金
」を利用してみてはいかがでしょうか。
休業や時間短縮操業を実施するときは、休業手当を支給する必要があります(労働基準法26条)。
中小企業緊急雇用安定助成金は、その休業手当の80%を補助してくれる制度です。
また、現在では、過去6ヶ月間に、解雇等の雇用変動がほとんど無ければ、助成金の支給率を90%まで引き上げることもできます。
適格退職年金を新しい退職金へ移行することを検討している企業様へ
税制適格退職年金は、平成24年3月をもって廃止されます
(平成19年3月末時点で、加入事業所数38,885社、加入員数506万人、となっています)。
次の退職金制度の構築はできていますか?
税制適格退職年金は、導入条件も易しく、中小規模の企業にも広く採用されています。しかし、現在、企業によっては適格退職年金において
財務上の積み立て不足
が生じたり、
制度内容が人事ポリシーに合わない
状態である、といった問題が表面化しています。
山口社会保険労務士事務所のご連絡先はこちら
山口社会保険労務士事務所
大阪府大東市灰塚6-3-24
Tel : 072-800-5186
(日、祝、営業時間外は下記
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付けております)
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E-mail: mail@ymsro.com
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