2010-01-26から1日間の記事一覧
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/1/19号 no.160）━ ■問答無用の休業はヘンだ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 休ませたらすべて休業、、、でい…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/1/18号 no.159）━ 残業代を払っても時間外労働の限度を超えられない 改正労働基準法は36協定の制約を超える 残業…
知識としては正しいけれども、、、。 通達の趣旨が不明。 「8時間を超えても時間外にならない」という点に納得できない人もいる。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/1/9号 no.157）━ 変形労働時間制度を導入しているなら、労働時間の総枠を守っていれば足りる？ 正しい変形労働時…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2010/1/4号 no.156）━ 定年後はゆったりと生活？ 冗談じゃない 仕事がなくなることは役割がなくなることと同じ 死ぬま…
副業なり兼業という形で、２つ以上の仕事に同時に取り組む人も増えていますが、そういう方の雇用保険はどうなるのか。二重に雇用保険に入って、失業手当も二重になるというものでもありませんから悩むところ。
民間の保険会社が雇用保険を提供しない理由について解説しています。主な理由は、雇用保険が自らの意志で保険金を受け取ることが可能な点にあり、これは一般の保険商品と根本的に異なります。自発的に失業した場合でも、一定の条件下で失業手当が支給される…
毎月支払う健康保険料と利用時の自己負担、このバランスで健康保険の収入は賄われています。健康な人ほど支払う保険料が多くなるのが課題で、所得再分配機能も持っているのが健康保険なんですね。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/12/21号 no.152━ 時間外勤務は25％割増。ならば休日の勤務も25％割増、、、本当？ 「休日労働」と単純に言ってし…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/12/18号 no.151）━ ■休暇の付与時期を固定するのは有用◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 「時季を変更できる期…
