会社で起こる人事労務に関する経営者の悩みや働く人の問題を解決。
- 祝日があれば、週１日の法定休日を休んだことになる？
- ６月は算定基礎届を作る時期 １年分の社会保険料は７月に決まる。
- 遅刻と残業を相殺してもいいの？
- 地震で会社やお店を休業したら給与はどうなる？
- 作り笑顔でGO。スマイルで出勤させるシステム。
- 【法律違反じゃないゾ】残業代が出ない残業もある。
- 年金がたくさん給付されるかのような数字の見せ方。
- 退職するときに有給休暇を使い切る。
- 公休（法定休日）を入れずに有給休暇を使える？
- 通勤手当が増えると、社会保険料も増える？
- 10分単位で有給休暇を使える？
- フリーランス（自営業者）が産休や育休を取ったら公的保険はどうなる？
- 待機を兼ねた仮眠時間は労働時間になる。
- ６月からスタート。労働保険料の手続きと社会保険料の決定。
- 【高プロ】特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル労働制） に賛成？ それとも反対？
- 仕事が終わって、次の仕事までの時間を空けて助成金を受給。
- やってはいけない労務管理。50%割増を35%割増にすり替える。
- 「今日は仕事がないから、休みにして」と言われたら。
- ICカードを使わないと、交通費は支給しないゾ。
- 出さないと年金が少なくなる？ 年金に課される所得税で控除を受けるための申請書。
- 年金の支給開始年齢は「全員が65歳」、というわけではない。
- 休日出勤で「休日手当が出ない」、「休みが取れない」を解決する方法。
- 年金の支給開始年齢は「全員が65歳」、というわけではない。
- ２つの会社で社会保険に加入すると、社会保険料も会社ごとに按分するの？
- 月収88,000円で社会保険に加入したらお得なの？
- 副業すると社会保険料が増える？
- １人の人間に職業は１つ。これが社会保険の弱点。
- 次の勤務まで何時間空けたら良いか。その答えが出た。
- 連続勤務はどこまで可能か
- 交通費を計算するときの距離の測定。
- 夫の会社から住宅手当。妻の会社からも住宅手当。アリかナシか。
- 社労士が使っている虎の巻はコレ。商売道具を公開しよう。
- 労務管理をスピードアップする方法とは？
- まだタイムカードを使っているの？