労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

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残業管理のアメと罠

働く時間には法律で1日に8時間までの制約があります。1日に仕事が出来る時間は8時間までと労働基準法で決まりがあり、この時間を超えて仕事をすることはできないルールになっています。 ただし、一切できないわけではなく、労働基準法36条の36協定を利用…

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山口正博 社会保険労務士事務所
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