本では読めない、労務管理の"ミソ"
残業届をどういうフォーマットにするか。法律では決まっていませんからね。
出産や育児には公的な制度が色々とあります。どういう場合に、どんな制度があるか。これだけはというものを６つ挙げておきました。
自転車にも自賠責保険のようなものがいずれ必要になるんでしょうね。
４月から６月までの仕事が多くなり、残業が発生したりすると、その後１年間の社会保険料が高くなりますね。
副業すれば収入が増えますが、社会保険料も増えるのかどうか。これは働き方によって変わります。会社員として副業なのか、自営業で副業なのか。また、働く時間や収入でも変わります。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ"□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2016/3/17号 no.292）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━社労士試験に合格したご褒美は商品券だった。◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━…
毎年８月後半には社労士試験があります。大学生だった頃に合格したときに使っていたテキストや学習法を紹介。
なぜ社労士という職業を選んだのか。そんなにたくさんいませんからね社労士の人は。学生にとってはマイナーな職業ですし、あえて選ぶほどの理由は何なのか。興味を惹くところでしょう。
腫れ物に触るように取り扱われる個人番号ですが、労働保険や社会保険の手続きで個人番号を使いますから、従業員の方からそれを取得しなければいけないわけですけれども、その取扱いは色々と制約があって悩むところ。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2015/8/7号 no.287）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先に休日を取る振替休日には意外な効果がある。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━…
勤務間に必要な休息時間について解説しています。特に、終業から次の始業までに少なくとも11時間の休息時間を確保することが推奨されていると説明しています。この基準は、労働者の健康と生活のバランスを保つために重要です。仕事が終わって、次の日の仕事…
「義務化」という言葉が先行している。 ３ヶ月単位のフレックスタイム制は使える。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?utm_source=mailmagazine&utm_me…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ｜ ｜ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2014/8/25号 no.284）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 効率的に仕事するとブラック企業になる？ ◆◆◆━━━━━━━━━━━…
遅刻でも出勤はしていますからね。皆勤と言えば皆勤です。皆勤手当の条件や中身は会社ごとに決めるもので、法律では何も決めていません。遅刻でも手当を出すのか、欠勤だけでなく遅刻でも皆勤手当の対象外にするのか。ここは好きに決められます。
年金を受け取りながら働くと年金が減らされる。このように理解している方は、それなりにいらっしゃるでしょうけれども、働いて収入を得ると減る年金と、働いて収入を得たとしても減らない年金。この2種類があるんです。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2013/1/21号 no.281）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━主婦の年金と主夫の年金 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3号被保…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2012/10/9 号 no.280）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本妻と内妻で遺族厚生年金の帰属を争う。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2012/8/30 号 no.279 ）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業緊急雇用安定助成金の不正受給。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2012/7/20号 no.278）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年金に関する３つの誤解。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年…
裁量労働制でもって、裁量的に働くといっても、どの程度の裁量が本人に与えられているのか、ここが曖昧になりがち。
微妙に社会保険に加入しないところで契約させられる。パートタイマーだとそういう方いらっしゃるでしょうね。週25時間程度で契約すれば社会保険に加入する条件を満たすところ、加入しないギリギリで契約とかね。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?utm_source=mailmagazine&utm_medium=mel&utm_campaign=mailmagazineArchive20120315_ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2011/3…
定年退職後の再雇用では、雇用継続の意思があれば、数日間の空白期間があっても問題ないことを示しています。ただし、継続雇用の条件や期間には企業と従業員間の合意が必要です。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2012/1/10号 no.273）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 変形労働時間の核心は「特定」にある。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ"□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2011/12/12号 no.272）━◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━減給と減給制裁は違う。◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 反射的に91…
定年制度は雇用契約を年齢に基づいて終了させる制度で、退職と解雇の間の合理的な選択肢を提供し、労働市場の流動性を促進する目的があります。定年制度は企業にとっては労働力の更新を可能にし、労働者には計画的なキャリアの終了と引退準備の機会を与える…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2011/10/24号 no.270）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26条の休業が回避される可能性。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2011/10/3号 no.269）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電力使用を分散するために深夜規制を緩和。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2011/8/26号 no.268）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列をヤメないにはワケがある。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2011/8/12号 no.267）━ ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業規則＝労務管理のマニュアル。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
