あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2018-04-23から1日間の記事一覧

働き方改革とは。職場がどう変化するのか。

働き方改革の主な内容は? 最大の目玉は、残業に対する制限。 基本事項の確認ですが、 時間外労働(残業)は月に45時間まで。 36協定で決める時間外労働の時間数を何時間にする? 遅刻を怒って、残業を怒らない不思議。 フレックスタイム制度の変更点。 1年…

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