あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2017-08-02から1日間の記事一覧

今さら聞けない「36協定」のこと。「今日は台風だから、早く終わってくれるか?」

今さら聞けない「36協定」のこと。 同じ休暇でも、いつ取るかで嬉しさが違う。 今日は台風だから、早く終わってくれるか? 今さら聞けない「36協定」のこと。 残業するには36協定が必要であると知っている労働者は6割とのことです。 労働者の6割が36協定を…

ドタキャンで臨時休業 従業員を休ませても給与は必要

使用者の判断で従業員を休業させたら、雇用契約に違反したことになり、働かせていなくても給料、つまり休業手当を払わなければいけなくなるんですね。 休ませたり勤務時間を短縮するとペナルティーが発生するのです。

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