労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2016-03-04から1日間の記事一覧

休暇は1日単位で使うのが良い。半休、時間単位休暇はやめるべき。

半日有給休暇や時間単位の有給休暇は、さも使いやすく便利そうですが、本当にそうなのか。中途半端に休まず、1日単位でスパッと休暇を取った方がスッキリするはず。

山口正博 社会保険労務士事務所
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