労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2016-01-26から1日間の記事一覧

労働時間に対するインターバル規制が無かった労働基準法。

仕事が終わって、次の日の仕事が始まるまでの間隔。これが勤務間インターバル。夜遅くまで仕事をして、翌日は早朝からミーティングとなると休む時間が少なくなる。これに対処するのがインターバル規制というもの。

山口正博 社会保険労務士事務所
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