労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2014-06-12から1日間の記事一覧

割増賃金無しの働き方。導入される予定に。

<成果賃金>「少なくとも年収1000万円以上」政府合意http://mainichi.jp/select/news/20140612k0000m010092000c.html 政府は11日、働いた時間に関係なく成果に応じて賃金を払う新制度の対象者について、「職務が明確で高い能力を有する者」で「少なく…

山口正博 社会保険労務士事務所
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