あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

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2013-08-28から1日間の記事一覧

年休義務化への対策にも お盆と年末年始に有給休暇を使う

給与を受け取りながらお盆や年末年始に有給休暇で休めると良いですね。有給休暇の消化が進みますし、給与も出ますから一石二鳥。さらに、年休の取得義務化への対策にもなります。

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