あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2012-08-01から1日間の記事一覧

知らずに残業 1日に2回出勤すると法定労働時間を超えて時間外勤務になる

朝に出勤して、夜にも出勤する。1日に2回出勤する人もいるでしょうが、その場合の時間外労働はどうなるのか。2回分の労働時間を合計するのか、それとも別々に扱うのか。ここが問題。

1分でも仕事。労働時間の管理は"1分単位"か"5分単位"か"15分単位"か。

1分単位で労働時間を管理すれば、労使間の労務トラブルが減りますから、結果として会社はトクをするんですね。

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