あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2011-01-13から1日間の記事一覧

育児には期限があるが介護には期限が無い

育児は子供が育てば終わりますが、介護は育児よりも期間が長く、その終わりが見えにくいのが特徴。育児と介護はセットにされて扱われる場面がありますが、両者は違うものですから。

計画付与の年次有給休暇制度を作る

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/12/29号 no.245)━ [:contents] ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計画付与年休の選択肢。 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

ミスを修復するための仕事は残業か否か

従業員本人の責任で残業が発生してしまっても、それは労働時間に含まれます。本人の責任だからといって、無賃労働にはできないのです。

労務環境を改善したら、もう戻れない

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/12/6号 no.243)━ 常に背水の陣 ゲーム理論で引っ張り合い 妥協する意識 ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■労務…

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