労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2010-10-13から1日間の記事一覧

労務管理はシンプルに。子の看護休暇の設計もシンプルに。

小さい子を持つ人には、年次有給休暇とは別に「子の看護休暇」があり、病気や怪我のために子供を看護するときにそれを利用できます。

半日有給休暇の取り方、半日とは何時間分?

「午前、午後」か「4時間、4時間」か。 客観的にルールがあるわけではなく、企業ごとに決める。 「午前、午後」か「4時間、4時間」か。 半日有給休暇を取得するとき、午前を有給休暇にするか、それとも午後を有給休暇にするかで分けている企業は多いかと思い…

山口正博 社会保険労務士事務所
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