労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2010-08-18から1日間の記事一覧

2010/8/12【外部の人に仕事を代わってもらう】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100728 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/8/12号 no.214)━ ■外部の人に仕事を代わってもらう◆◆◆━━━━━━━━…

暇だから早退させられた。早退と休業の境目はどこ?

暇だからといって「今日は早退して」と従業員を早く帰らせると、、、。

2010/8/6【あえて公民権を行使して選挙に行く人】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100721 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/8/6号 no.212)━ ■あえて公民権を行使して選挙に行く人◆◆◆━━━━━…

2010/8/5【解雇を撤回したら解雇予告手当を返すの?】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100718 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/8/5号 no.211)━ ■解雇を撤回したら解雇予告手当を返すの?◆◆◆━…

2010/8/3【勤務形態で有給休暇が変わるとは限らない】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100714 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/8/3号 no.210)━ 大阪の淀川花火大会に先日行きました。 この花…

2010/7/30【行方不明の人に解雇予告を出す】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100711 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/7/30号 no.209)━ ■行方不明の人に解雇予告を出す◆◆◆━━━━━━━━━━…

2010/7/28【新卒採用の内定と中途採用の内定とではちょっと違う】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100707 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/7/28号 no.208)━ ■新卒採用の内定と中途採用の内定とではちょ…

2010/7/26【中小企業緊急雇用安定助成金と雇用保険の資格喪失時期】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100704 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/7/26号 no.207)━ ■中小企業緊急雇用安定助成金と雇用保険の資…

2010/7/14【掛け持ちで労働時間を通算するか否か】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100630 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/7/14号 no.206)━ ■掛け持ちで労働時間を通算するか否か◆◆◆━━━━…

2010/7/9【解雇予告除外しないほうが得策かも】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100818_20100627 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/7/9号 no.205)━ ■解雇予告除外しないほうが得策かも◆◆◆━━━━━━━…

年休を温存、有給休暇よりも欠勤を選択する

有給休暇を使って休まずに、欠勤にしておく。そういう方もいらっしゃるんですかね。世の中には。有給休暇が無くなったら欠勤になるのは仕方ないですけれども。

山口正博 社会保険労務士事務所
大阪府大東市灰塚6-3-24
E-mail : mail@ymsro.com
業務のご依頼に関するお問い合わせ

© 社会保険労務士 山口正博事務所