欠勤する代わりに、雇用契約を締結していない自分の友人などに出勤してもらうことはできるのか。全くの他人と交代勤務ができるのかが問題です。

暇だからといって「今日は早退して」と従業員を早く帰らせると、、、。

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無断欠勤する従業員を解雇してもいいのかどうか。どれぐらいの期間で解雇するのか。どういう手順で解雇するのか。会社としては悩むところです。

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有給休暇を使って休まずに、欠勤にしておく。そういう方もいらっしゃるんですかね。世の中には。有給休暇が無くなったら欠勤になるのは仕方ないですけれども。