労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2010-06-28から1日間の記事一覧

給与計算の間違い。雇用保険料の不足を翌月の給与で清算

雇用保険料の徴収不足ならば、金額は小さく、翌月の給与で調整しても影響はほとんど無いでしょうね。間違わないのが望ましいですが。

WordじゃなくてもいいtxtファイルでもOK。HTMLで就業規則を作る

Wordは書式設定のところで奇々怪々な挙動をしますから、取り扱いが厄介。HTMLやテキストファイルならば、どのような環境でも同じように取り扱えるので汎用性が高い。

2010/6/22【周知していない就業規則】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100628_0616 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/6/22号 no.202)━ ■周知していない就業規則◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

2010/6/16【予告手当を用意≠解雇は有効】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100628_0613 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/6/16号 no.201)━ ■予告手当を用意≠解雇は有効◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━…

2010/6/14【「納会=仕事」or「納会≠仕事」?】

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2010/6/11【免許停止になって業務用車両を使えない】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml=20100628_0606 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/6/11号 no.199)━ ■免許停止になって業務用車両を使えない◆◆◆━━━━━━…

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