労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2010-03-01から1日間の記事一覧

契約期間中に雇用契約の内容を変更できる?

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/2/18号 no.169)━ 雇用契約を締結するのは採用時だけ? 雇用契約を更新せずに就業条件を変えると、契約が正しいの…

最低賃金を下げるのが良い

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/2/16号 no.168)━ ■最低賃金を下げるのが良い◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 賃金引き上げとワークシェアリ…

雇用契約の契約時間に幅を設ける

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/2/12号 no.167)━ ■雇用契約の契約時間に幅を設ける◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ジャスト8時間ではなく、…

健康保険料は遡及徴収されるが、国民年金の追納は任意

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/2/10号 no.166)━ 健康保険の遡及加入は義務だが、年金保険料の遡及支払いは任意 年金には遡及加入はなく、あるの…

社会保険の任意加入と任意脱退は可能か

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/2/7号 no.164)━ 加入したら自由に脱退できないのが社会保険だけれども、、、 「任意で出れるとき」と「任意で出…

パートタイム社員の社会保険は常に微妙

会社経由で社会保険に入るのは、フルタイム社員だけでなく、条件を満たせば、短時間労働者、つまりパートタイムで働く人たちも社会保険に入ることになります。

前年度収入で被扶養者かどうかが決まる?

被扶養者の判定で使うのは前年度収入だけ? 今年度の収入を証明できない状況で被扶養者になる。 被扶養者になるかどうかの判定は"総合的に"。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務…

金銭貸借と労働基準法17条の取り扱い

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?ml1003010120 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2010/1/29号 no.161)━ 勝間和代のTweetがあまりにも頻繁になされるので、「…

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