労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます。

2009-08-26から1日間の記事一覧

寸志は賃金or贈り物? 臨時での手当や一時金をどう扱うか

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□ ┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/8/24号 no.118)━ ■寸志は賃金or贈り物?◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■■ 贈り物だったり賞与だったり報酬だったり、、…

2009/8/23【フルタイム社員になる前のアルバイト】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□ ┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com/ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/8/23号 no.117)━ 日本の人はマニフェストを読むのでしょうか。 マニフェスト、マニフェストとニュ…

定額や前払いの残業代を設定する意図

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/8/21号 no.116)━ =========================== 今日のTOPIC 1: 定額や前払いの残業代を設定する…

2009/8/18【雇用内容に拘らず、保護は同じ】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/8/18号 no.115)━ ポリエステルの服は着心地が良いです。 体臭のキツイ人には嫌われる服のようですが、あの肌触りは、、、良い…

業務中のトラブル 会社の備品を壊した時に備える

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/8/9号 no.113)━ =========================== 今日のTOPIC 1: 会社の備品を壊した時に備える。 …

始業時間の5分前に始業? 数分でも仕事をしたら労働時間になる

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/8/12号 no.114)━ =========================== 今日のTOPIC 1: 始業時間の5分前に始業? 数分で…

2009/8/5【見える賞与が安心感を与える】

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/8/5号 no.112)━ こんにちは。山口社会保険労務士事務所の山口正博です。 このメルマガは、定期的に、コラム形式で、 労務管理…

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