┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□ ┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/8/24号 no.118）━ ■寸志は賃金or贈り物？◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■■ 贈り物だったり賞与だったり報酬だったり、、…

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□ ┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com/┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/8/23号 no.117）━ 正式な雇用日の前にアルバイトで勤務 フルタイム社員になることが前提ならば雇用保…

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/8/21号 no.116）━＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今日のTOPIC１： 定額や前払いの残業代を設定する意図＞…

フルタイムで働く人とパートタイムで働く人には法律での扱いに違いがあるのではないか、と思う人もいるかもしれませんが、実際はどちらも労働者という括りにされていて、法律での扱いは同じ。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/8/9号 no.113）━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日のTOPIC １： 会社の備品を壊した時に備える。 …

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/8/12号 no.114）━ 5分前に集合したら無賃労働じゃないの？ 休憩時間を増やして後から調整する 会社の数字よりも自分の給与が気にな…

夏や冬の賞与がどのような条件で金額が決まって、支給されるのか。毎月の給料よりも賞与はその条件が不明朗になりがちです。