あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2009-07-02から1日間の記事一覧

月間所定労働日数を超えたら休日手当(休日割増賃金)が必要?

月間所定労働日数を超えたら、その後は休日労働になる? 「1週間に1日の休日」が基本 月間所定労働日数を超えたら、その後は休日労働になる? 例えば、1ヶ月の暦日数が30日であり、就労日数が22日だとします。この場合、休日は、「30-22=8」ですから、8…

「休業手当」と「雇用保険料・社会保険料・税金」の関係

働いた後に支給される給与と違って休業中に支払われる休業手当は、給与のように社会保険料や雇用保険料、税金がかかってくるのかどうか。休業手当は給与と同じなのか、それとも違うのかが疑問になるところ。

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