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過去のニュース一覧(5)

ブラック企業に入ってしまったら、辞める。

コネ無しで就活すると、負ける。

有給休暇を買い取るなら、1日分で1円だ。これでも納得できる?

単年度で年金運用の損失を指摘するのは無意味。

招かれざる客。それはマイナンバーカード。

1日20時間労働だからといってツライとは限らない。

雇用保険料、過去の安値に並ぶ。平成28年度の雇用保険。

36協定のユルさが残業を増やしてきた。

徒歩で通勤して交通費を請求する人。

勤務時間の端数を切り捨てるのはもうヤメるべき。

玄関を締めても勝手口が開いているのがSNS。

クラウドソーシングは福音だ。20年前の「内職」こそブラック。

兼業禁止のルールは有名無実だった。

ブラック求人を学生が見抜くのは無理。

退社して8分後に出社させる意図。

パートタイマーを社会保険に加入させると一石四鳥になる。

大病院に飛び込みで行くと、ロクなことがない。

社労士が使っている虎の巻はコレ。商売道具を公開しよう。

平成28年度の健康保険料が決まる。標準報酬月額テーブルも変更に。

残業代を支払えば何時間でも残業できる、わけではない。

寒波で自宅待機しても労働基準法26条は適用されない。

労働時間に対するインターバル規制が無かった労働基準法。

2つの会社で社会保険に加入すると、社会保険料も会社ごとに按分するの?

マイナンバーカードを申請した人はまだ人口の3%。

雑に扱われる学生。昔も今も変わっていない。

時給900円の人間。時給1,300円の人間。その違いは?

質問でストレスを調べられるのか。

「歯を白くできる無料モニターに参加しないか?」と言われて警戒するか。

固定給は労働者を飼い殺しにする手段だ。

学生は企業にナメられている。

痴漢に間違われたら名刺を出せ? 無駄ですよ。

社労士試験の合格率が2.6%まで急低下した。

喫煙者を採用しない会社。素晴らしいじゃないの。

学習塾バイトのコマ給には魅力がある。時給には夢がない。

痴漢のえん罪を防ぐなら、通勤ラッシュを避ける。

会社にユニオンがやってきた。

時間を短縮できる生活に変わったのだから、勤務時間は1日8時間も要らない。

退職を強要されたかどうか。第三者には判断しにくい(Sat.20151003)

新卒一括採用を守るために就活時期が制限されている。(Tue.20150929)

ユニクロの週休3日は顧客のための施策(Sat.20150926)

ブラックバイトに遭遇したらユニオンではなく弁護士で一気に解決しよう。(Wed.20150916)

安全衛生優良企業公表制度はホワイト企業認定制度ではない。(Thu.20150910)

テスト休みを取られて困るなら、学生を採用しない。(Mon.20150907)

就活の解禁日を見直すのは無意味。流れに逆らわない就活がベスト(Wed.20150902)

週休3日で土日出勤は必須。そりゃあ、そうだ。(Thu.20150827)

学生はバイト以外にも収入源を作るといい。(Tue.20150825)

一斉に休まないお盆がいい。(Mon.20150824)

1日10時間労働で週休3日に。(Thu.20150820)

雇用保険の財政は安定しやすい。(Wed.20150818)

「コミュニケーション」を求める気持ち悪さ。(Tue.20150818)

失礼なのはLINEではなく短文だ。(Mon. 20150817)

第189回 国会に提出されている労働基準法改正案は2つある。(Fri. 20150731)

面接で質問がツマラナイと答えもツマラなくなる。(Sat.20150725)

山口正博 社会保険労務士事務所
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