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企業年金、退職金制度のコンサルティング事例



事例１　適格退職年金から中小企業退職金共済への移行（Ａ社　サービス業　従業員規模57名）


事例２　適格退職年金から確定拠出年金への移行（Ｂ社　サービス業　従業員数88人）


事例３　退職一時金から前払い退職金への移行（C社　サービス業　従業員数１２１人）

※上記は代表的な事例です。