2008/05/26号　【仕事の出来る人間に仕事はさせない】

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平成２０年５月２６日発行
頭脳エクササイズ型メールマガジン

頭脳の資産化を推進する無料メールマガジン。【知恵の杖】
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＜第０５５号＞
　山口　正博
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■当メルマガは、

社会に存在する知識と思考を、知恵という資産に変え、
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私は、「企業年金・退職金制度の設計」を専門にしている
社会保険労務士の山口と申します。

何気ない日常から知恵は生み出され、それは常に私達を力強く支えてくれます。
難局を切り開くきっかけは、常に知恵にあります。

「知識の時代」から「知恵の時代」へ。
常に頭を動かし続ける皆様のために配信させていただきます。

皆様の生活やビジネスの現場において、お役に立てると、嬉しいです。

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「密かな人気」なんてありません。

山口です。


テレビのリポーターが、
「密かな人気となっています！」
と言っていた時。



人気だったら、密かでは済まないのではないでしょうか。

密かでしたら、人気（ひとけ）はないでしょうし、、、。


「たまごっち」は凄い人気でしたが、密かではありませんでしたよね。
整理券まで配ったりしてましたから、あれを密かとは呼べない（笑）。

「密かな人気？、、、マイナーなんでしょう？」とツッコミを
入れてしまいます。



「知る人ぞ知る名店」と同じくらい不思議な表現ですね。




それでは、【本日の一考】をどうぞ。

┏━【本日の一考】━━━━━━━━━━━━━━━■■━━━━━━━┓
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┗┛仕事の出来る人間に仕事はさせない
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●忙しい人は、どんどん忙しくなる。


「○○さん！これよろしく！」
「○○さん！これ分からないんですけど〜」
「○○さん！頼むよ！今回だけだからさ」


このように頼まれる側の人は、悪い気はしませんね。
「ああ、頼られているなあ、、」という一種の
快感を感じることもあるでしょうね。


しかし、これだけデキル人ならば、
もっと上手く働くことができるはずです。

頼まれる側ではなく、頼む側になるのも一つの方法です。




●忙しい人に頼めば安心ですが。


忙しい人に仕事は頼め。などと言われることがあります。
もはや、一般的な通念になっている感もありますね。


確かに、忙しくしている人は、テキパキと物事を
進めてくれますので、周りの期待も大きいものとなりがちです。
周りの人も、その人に依存しがち。
そんな状況もあるかもしれません。




●同じことをしていてはダメ。


デキル人に仕事をさせないというのは、
無責任にさせるというのではなく、その人自身の
生産能力を高めるためです。


例えば、営業職でデキル人。

新規契約はもちろんのこと、既存の顧客からの
信頼も多く集める人。さらには、顧客からご指名まで
してもらえる。


優秀であること申し分無いのですが、
いつまでも他の人と同じ営業をしていては困りもの。


そこで、自分と同等かそれ以上に成績を上げることができる
人を育ててもらわねばなりません。


集客ノウハウ、セールス時の話し方、身なりのポイント
などなど、、、。


このような知恵を他の営業担当者に伝授してもらえれば、
他の人も営業成績が上がります。




●同じ仕事をしていては、不満が出るのも当然。


もっと働きやすい環境を作るなり、作業効率を上げるべくアイデア
を考えたりするのが上に就く人の役目。

にもかかわらず、パートタイム社員と同じ様に、仕事に
取り組んでいては何故の正社員なのか分かりません。


「同じ仕事なのに、なぜ給与額が違うのですか？」
こういう疑問も当然です。同一労働、同一賃金ですから。




●無責任ではなく、責任の範囲を狭めるのがポイント。


デキル人には、やらせない。言っておきますが、
サボらせるわけではないですよ（笑）。


デキル人には、デキル人を育ててもらうこと。





■■■終わり■■■
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