■就業規則のリーガルチェック、変更・修正■
| 種類 | 内容 |
| チェックサポートパック | 既に、貴社に就業規則がある場合。 （就業規則を新規に作成する必要は無いが、「法律上問題ないか」「書式面での体裁は整っているか」「修正箇所があれば修正して欲しい」というご要望に対応します） |
| 変更サポートパック | 既に、貴社に就業規則があり、労務管理の変更を行う場合。 （労働基準監督署の是正勧告を受けて就業規則を変更する場合、今の就業規則が自社の労務管理に合わない場合、等に対応します） |
１規約あたり就業規則リーガルチェック、変更、修正料金（税込み）
| 従業員数（人） | ～30 |
～50 |
～80 |
～100 |
～150 |
～200 |
～250 |
～300 |
| チェックサポートパック | 10,500円 | 26,250円 |
39,300円 |
52,500円 | 65,600円 |
84,000円 |
97,100円 |
105,000円 |
| 変更サポートパック | 21,000円 |
42,000円 |
63,000円 |
84,000円 | 99,700円 |
105,000円 |
120,700円 |
136,500円 |
■就業規則の新規作成■
| 種類 | 内容 |
| アドバイスサポートパック |
貴社作成、貴社提出 （就業規則は自社で作るが、アドバイスのみ行なって欲しい企業様のためのプランです。） |
| コンパクトサポートパック |
貴社作成、貴社提出 （就業規則の雛形を当社よりご用意し、貴社にて完成させていただくプランです。作成に際し、当社よりアドバイスいたします） |
| レギュラーサポートパック | 当社作成、当社提出 （貴社の社内規則について、概要をヒアリングさせていただきます。その内容に基づいて、当社にて原案を作成し、貴社の社長様若しくは担当者と打ち合わせの上、本案を仕上げていきます） |
| フルサポートパック | 当社作成、当社提出 （上記レギュラーサポートメニューに付加して、下記の作成後サポートがございます。作成後の変更が自由なため、しばらくして変更・修正等が必要になった際、費用が発生しません。） 作成後の無期限サポート付（その後の修正・変更に伴う追加費用が不要になります。） |
１規約あたり就業規則作成料金（税込み）
| 従業員数（人） | ～30 |
～50 |
～80 |
～100 |
～150 |
～200 |
～250 |
～300 |
| アドバイスサポートパック | 31,500円 |
52,500円 |
84,000円 |
105,000円 | 126,000円 |
147,000円 |
168,000円 | 189,000円 |
| コンパクトサポートパック | 73,500円 | 94,500円 |
126,000円 | 134,400円 | 157,500円 |
189,000円 | 210,000円 | 231,000円 |
| レギュラーサポートパック | 189,000円 | 231,000円 | 262,500円 | 287,700円 | 346,500円 | 378,000円 | 409,500円 | 430,500円 |
| フルサポートパック | 399,000円 |
483,000円 |
567,000円 |
667,800円 | 745,500円 | 808,500円 | 861,000円 | 924,000円 |
