■基本メニュー
（コンサルティング期間及び従業員数に応じた月額料金となります）
企業年金・退職金制度の新規設計、再設計
内容
「現状分析・制度設計に基づく新制度提案」
「企業年金規約の作成・変更」
「金融機関選定を含む導入手続」
| 従業員数（人） | 料金月額（税込み） |
| ～30 | 210,000円 |
| 31～50 | 241,500円 |
| 51～80 | 273,000円 |
| 81～100 | 304,500円 |
| 101～150 | 336,000円 |
| 151～200 | 367,500円 |
| 201～250 | 399,000円 |
| 251～300 | 441,000円 |
| 301～ | お問い合せください |
※事前面談は、無料で行わせて頂きます。
※当初想定期間よりコンサルティング期間が延長した場合には、日割り計算で増額清算いたします。
※月途中でコンサルティングが終了した場合には、日割り計算で減額清算いたします。
※交通費、資料代込みの料金となっております。ただし、金融機関への手数料等については、
直接、機関にお支払い下さい。
■オプションメニュー
1.導入時の投資教育サービス
内容
全加入者に対し、制度概要・運用商品・投資についての説明会を実施します。
確定拠出年金の仕組み。
運用商品の性格。
確定拠出年金投資への取り組み方法。
料金（税込み）
105,000円（90分）
2.導入後の継続投資教育及び運用支援サービス
（コンサルティング期間及び従業員数に応じた月額料金となります）
内容
確定拠出年金導入後の投資教育や制度運営のための手続を継続的に実施していくサービスです。
内容詳細
新卒者、中途入社者への初期投資教育。
既加入者への継続投資教育。
離職者、転職者への手続対応。
退職者への受給手続フォロー。
加入者ごとに対応する個別フォロー。
| 従業員数（人） | 料金月額（税込み） |
| ～50 |
42,000円 |
| ～100 | 63,000円 |
| ～150 |
84,000円 |
| ～200 | 105,000円 |
| ～300 |
115,000円 |
| 300～ | お問い合せください |
3.規定作成 ※企業年金規約は基本料金に含みます。
就業規則の作成、退職金規定の作成
| 種類 | 内容 | 一規約あたり料金（税込み） |
| コンパクトサポートメニュー |
貴社作成、貴社提出 （就業規則の雛形を当社よりご用意し、貴社にて完成させていただくプランです。作成に際し、当社よりアドバイスいたします） |
134,400円 |
| レギュラーサポートメニュー | 当社作成、当社提出 （貴社の社内規則について、概要をヒアリングさせていただきます。その内容に基づいて、当社にて原案を作成し、貴社の社長様若しくは担当者と打ち合わせの上、本案を仕上げていきます） |
287,700円 |
| フルサポートメニュー | 当社作成、当社提出 （上記レギュラーサポートメニューに付加して、下記の作成後サポートがございます。作成後の変更が自由なため、しばらくして変更・修正等が必要になった際、費用が発生しません。） 作成後の無期限サポート付（その後の修正・変更に伴う追加費用が不要になります。） |
667,800円 |
例）従業員数５０人の場合で、コンサルティング期間４ヶ月の場合。
基本料金
241,500円×４ヶ月＝966,000円
オプション料金
導入時の投資教育サービス
105,000円（90分）
合計：1,071,000円
