事務所名山口社会保険労務士事務所
大阪府大東市灰塚６－３－２４
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代表者山口 正博 （プロフィール）
事業内容
企業年金制度、退職金制度の設計サポート 労務アドバイザリー事務所ポリシー当事務所では、【人材定着率の高い会社】になっていただくために会社をサポートします。
今では、「入社した人の３割は３年で辞める」と言われることもありますが、「辞めることを前提に採用する」のではなく「辞めないことを前提に採用する」ようにしたいもの。
「これぐらいは辞めていくだろうから、チョット多めに採用しよう」
大きな会社ならばこのような採用活動ができるでしょう。
しかし、中小企業でこのような「ゆとりある採用」はできません。
もちろん、全ての人を辞めないようにすることは不可能です。
ですが、「定着していくようにすること」は可能であろうと考えています。
中小企業にとって人を取り替えることは、そうそうできることではありません。
どんどんと良い人材が入ってくることも想像し難いでしょう。
ならば、「育てざるを得ない」のです。
当然ながら、人を育てるためには定着してもらうことが必須条件です。
定着率が上がれば、人材募集や人材教育にかける時間が減っていくでしょう。
さらに、既存の社員が新しい社員に仕事を教えるという善循環もできる。
コストを削減して、人が去ってしまうのでは本末転倒です。
コストを削減する前に頭を使うようであって欲しいと私達は思っています。
