あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

会社で起こる労務管理に関する悩みやトラブルを解決する方法を考えます

2015-03-16から1日間の記事一覧

年休が義務にならない職場もある。フレックスで残業対策。

「義務化」という言葉が先行している。 3ヶ月単位のフレックスタイム制は使える。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ メールマガジン 本では読めない労務管理の"ミソ" □□┃ 山口社会保険労務士事務所 http://www.growthwk.com?utm_source=mailmagazine&utm_me…

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