あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます

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2011-03-08から1日間の記事一覧

人材採用のショートカット 内定を取り消された人を採用する

内定取り消しを経験した人材の採用に関するメリットを解説しています。すでに選考を通過しているため、労務管理の観点から見て、採用プロセスの短縮とリソースの節約につながります。また、内定取り消しを経験した人材を対象とする採用戦略の提案も含まれて…

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