2009-05-12から1日間の記事一覧
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/5/12号 no.88)━ =========================== 今日のTOPIC 1: 「時間拘束=仕事」ではない。 >…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/5/8号 no.87)━ =========================== 今日のTOPIC 1: 休暇を支給するという発想 >>>"…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/5/4号 no.86)━■■ 勤務時間の端数処理はいつも曖昧■■ 法制度にしないゆえの混乱 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/5/1号 no.85)━===========================今日のTOPIC1: 残業届出制と残業許可制>>>残業代不払…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/4/30号 no.84)━■■ 就業規則で決めたルールとは違う労務管理をしていたら■■ 規則と実際のズレを後から修正できるか ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…