2009-04-16から1日間の記事一覧
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/4/15号 no.81)━■■ 給与を2回払いにできる?■■ 「1ヶ月1回」という思い込み。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
有給休暇を半日単位で取れるのは知られていますけれども、休日を半日単位にするのは珍しいでしょうね。休みの日を半日や時間単位で細切れにするのが主流らしいですが、面倒な割には大した効果を期待できないもの。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/4/9号 no.79)■■ 休業と有給休暇は別々でも重ねてもどちらでも良い。■■ 休業の助成金と有給休暇のコラボも可能。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/4/8号 no.78)━■■ 1分単位の時間管理は段階的に実施してみる■■ 一部を1分単位にして、それ以外は今まで通りでも良い。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…