2009-03-04から1日間の記事一覧
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/3/2号 no.68)━ 変形労働時間制を採用すると、労働時間の管理はより厳格になる 何曜日に何時間働くかを事前に決めるのが変形労働時…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/2/28号 no.67)━ 労働基準法91条だけでは解決できない 制裁対象の行為と金額のバランスは「常識」で決める? 罰金は給与を減らすの…
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」 □□┃ 山口社会保険労務士事務所 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ (2009/2/25号 no.66)━ =========================== 今日のTOPIC 1: 一時帰休や休業の時に他社で働く …